2月8日，省國資(zī)委主任周日星率企改處處長童海桑、企領處副處長吳鍾标赴浙商(shāng)資(zī)産看望聯系服務的高層次人才李偉達。集團黨委書(shū)記、董事長樓晶，集團黨委副書(shū)記鄭偉，集團黨委委員(yuán)、組織（人力資(zī)源）部部長任偉海，浙商(shāng)資(zī)産總經理李偉達等參加座談。

       浙商(shāng)資(zī)産總經理李偉達首先向周主任一(yī)行介紹了個人及公司的基本情況，并就企業經營業績、服務實體(tǐ)經濟、履行社會責任等方面作了詳細彙報。

       随後，樓晶董事長就浙商(shāng)資(zī)産于集團的整體(tǐ)支撐作用與戰略發展定位向周主任作了深入介紹。他介紹說，浙商(shāng)資(zī)産不僅是集團轉型發展戰略中(zhōng)的重要支柱，同時，也積極爲浙江省“兩鏈”風險化解發揮了國有企業應有作用。他強調，浙商(shāng)資(zī)産正處于全面深入貫徹省委省政府重大(dà)決策部署的重要戰略機遇期，公司要不斷鞏固地方版AMC龍頭地位等已有成果，以人才隊伍建設爲重要抓手，科學制定企業發展戰略，爲加快企業跨越發展、科學發展、可持續發展提供強有力的智力支持。

      在聽(tīng)取彙報後，周日星主任對國貿集團新一(yī)屆領導班子在高水平人才引進工(gōng)作中(zhōng)取得的成果表示肯定與贊賞，對浙商(shāng)資(zī)産近年來的發展成果予以充分(fēn)肯定，同時要求國貿集團要站在更高起點，以更高的要求爲浙江國有企業做好服務工(gōng)作。此外(wài)，他還表示将在金融企業屬性确定、長期激勵機制等方面給予浙商(shāng)資(zī)産有力支持。

        最後，周主任提出三點要求：一(yī)是國貿集團要深化人才制度體(tǐ)系，構建國有企業人才高地，要重點圍繞人才使用等問題，做大(dà)舞台，爲人才的培養和長遠發展營造良好環境。二是浙商(shāng)資(zī)産要以圍繞更好服務省屬國有企業、全省國有企業轉型升級爲使命定位，充分(fēn)發揮人才優勢，着力整合多方專業人才資(zī)源，凝聚發展合力。同時，國有企業幹部專業化是大(dà)勢所趨，要發揮高層次人才的集聚與輻射效應，提升專業技能轉換水平，爲國有資(zī)本做強做優做大(dà)作出積極貢獻。三是浙商(shāng)資(zī)産要緊緊圍繞省委省政府各項中(zhōng)心工(gōng)作，積極配合各級政府做好化解“兩鏈”風險各項工(gōng)作，要利用自身專業優勢，爲維護社會穩定、促進企業轉型發展提供專業服務。