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緻力于打造系統規範、決策高效的組織機構體(tǐ)系。

緻力于打造行業特色、國企領先的市場化薪酬激勵機制。

緻力于打造經營有道、管理有方的國有資(zī)産管理公司高管企業家隊伍和中(zhōng)層管理人員(yuán)行業領軍隊伍。

緻力于打造系統化、流程化、規範化的人力資(zī)源内控管理機制。

緻力于打造專業凸顯、能力突出的不良資(zī)産行業專業化人才集群。