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浙商(shāng)資(zī)産工(gōng)會召開(kāi)2017年半年度工(gōng)作會議

發布時間:2017-07-24 00:00:00

       

      7月21日上午,浙商(shāng)資(zī)産工(gōng)會召開(kāi)半年度工(gōng)作會議。會議回顧總結上半年工(gōng)會的工(gōng)作,研究部署下(xià)半年工(gōng)作重點。集團工(gōng)會委員(yuán)、公司工(gōng)會委員(yuán)及各成員(yuán)公司工(gōng)會小(xiǎo)組負責人參加會議。會議由公司黨委委員(yuán)、工(gōng)會副主席蔡文英主持。

      會上首先作了《工(gōng)會半年度工(gōng)作報告》。2017年上半年,工(gōng)會圍繞公司中(zhōng)心任務,以助力企業轉型發展爲主線,以維護職工(gōng)合法權益爲抓手,以“一(yī)企業一(yī)品牌”企業文化品牌爲目标,以精細化管理爲标準,全面夯實基層工(gōng)會組織建設。牢牢抓住“決策”、“執行”、“監督”這三個關鍵環節,努力提升工(gōng)會工(gōng)作的整體(tǐ)水平,較好地實現了工(gōng)會工(gōng)作時間過半、完成任務過半,得到了公司的充分(fēn)肯定和高度評價。下(xià)半年,工(gōng)會将緊緊圍繞公司中(zhōng)心工(gōng)作,發揮工(gōng)會橋梁紐帶作用,增強工(gōng)會組織的吸引力和凝聚力,增強職工(gōng)群衆的歸屬感和認同感,爲開(kāi)創公司改革發展穩定的新局面做出新貢獻。

      接着,各工(gōng)會委員(yuán)就下(xià)半年工(gōng)會重點工(gōng)作展開(kāi)了熱烈的讨論,共同爲工(gōng)會工(gōng)作建言獻策。雖然都是兼職的工(gōng)會幹部,但大(dà)家十分(fēn)重視自己肩上承擔的責任和義務,一(yī)緻認爲工(gōng)會活動應緊緊圍繞公司中(zhōng)心工(gōng)作,起到提升團隊士氣、增強公司凝聚力的作用。讨論中(zhōng)就工(gōng)會财務規範化、關愛員(yuán)工(gōng)、新老員(yuán)工(gōng)融合、建言渠道、工(gōng)匠先進宣傳、工(gōng)會活動開(kāi)展、優化辦公職場環境等方面達成共識。

      國貿集團工(gōng)會委員(yuán)、公司人力資(zī)源部總經理錢炜提出幾點建議。一(yī)是完善員(yuán)工(gōng)關愛機制,創建和諧幸福企業。做好夏送清涼、冬送溫暖暖心活動,将員(yuán)工(gōng)關愛覆蓋到不同層面、不同區域,提升員(yuán)工(gōng)的幸福感。二是培育企業文化品牌。公司成立四年以來企業與員(yuán)工(gōng)之間相互促進、相互成長,也留下(xià)了很多充滿正能量的故事,要進一(yī)步加大(dà)正能量宣傳,增強企業凝聚力和向心力。三是暢通職工(gōng)訴求渠道。在落實“三重一(yī)大(dà)”重要事項公開(kāi)的基礎上,進一(yī)步豐富内容、創新形式;重新梳理領導接待日、領導班子郵箱等,積極協調相關職能部門,做好員(yuán)工(gōng)關心的熱點問題的處理跟蹤落實工(gōng)作。四是加強員(yuán)工(gōng)培訓,提高員(yuán)工(gōng)整體(tǐ)素質。

 

 

       最後,公司黨委委員(yuán)、工(gōng)會副書(shū)記蔡文英就工(gōng)會下(xià)半年的工(gōng)作提出了幾點要求:一(yī)要突出員(yuán)工(gōng)關愛,實現整體(tǐ)工(gōng)作的精準發力。繼續認真貫徹省第十四次黨代會精神,突出服務職工(gōng)群衆,将員(yuán)工(gōng)關愛覆蓋到員(yuán)工(gōng)的思想上、工(gōng)作中(zhōng)、生(shēng)活裏,将關愛向基層工(gōng)會組織延伸,提升員(yuán)工(gōng)幸福感和滿意度。二要做好融合工(gōng)作。今年是公司提速發展、快速轉型的一(yī)年,在人才隊伍中(zhōng)也注入了很多新鮮的血液。企業要在新老員(yuán)工(gōng)的思想、文化的融合上下(xià)功夫;要在金融新形勢下(xià)的新業務、新模式的融合上下(xià)功夫;要在業務提升和管理共進的融合上下(xià)功夫;要搶抓機遇,積極應對挑戰,處理好機遇與挑戰的關系,要凝心聚力助推企業發展。三要做好“傳幫帶”的選樹(shù)工(gōng)作,推動工(gōng)會工(gōng)作的縱深發展。通過開(kāi)展“名師帶徒”等系列活動,培養一(yī)批具有“工(gōng)匠精神”的資(zī)産管理行業精英人才,充分(fēn)利用新媒體(tǐ),深入挖掘和樹(shù)立先進典型,廣泛宣傳典型事迹,積極營造“學先進、當先進”的良好氛圍。引導廣大(dà)職工(gōng)弘揚工(gōng)匠精神、立足本職、愛崗敬業,爲打造國貿鐵軍提供人才保障。四要加強職工(gōng)政治性,“國企姓黨”,要引領職工(gōng)聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走,同時工(gōng)會幹部要做到言行一(yī)緻,要按照習總書(shū)記講話(huà)精神,把“不忘初心,繼續前進”落實到各項工(gōng)作中(zhōng),以銳意進取的狀态、頑強拼搏的精神,爲助推浙商(shāng)資(zī)産提速發展充分(fēn)發揮工(gōng)會組織在員(yuán)工(gōng)和公司之間的紐帶橋梁作用。