1．基本情況：

崗位名稱

風控副總經理(CRO)

所屬部門

公司

崗位序列

管理序列

直接上級

公司總經理

2．崗位總體(tǐ)目标：

依據公司戰略要求，在總經理的領導下(xià)，主管公司風險管理、法務管理和資(zī)産監管工(gōng)作，有效的防範和控制經營風險，爲公司的健康發展提供保障。

3．工(gōng)作職責：

1.     參與公司的戰略管理工(gōng)作和日常運營的重大(dà)決策。

2.     加強公司全面風險管理，建立健全公司和各級子公司全面風險管控體(tǐ)系，推動風險文化的建設。

3.     組織督導公司全面風險管理各項制度的落實，承擔項目審查，研究确定風險限額、組合方案及風控策略。

4.     組織推動公司的法務和合規管理工(gōng)作。完善公司法務合規管理相關政策，組織督導法律盡職調查，指導監督公司法律咨詢、案件訴訟處理等各項法律事務管理工(gōng)作。

5.     組織開(kāi)展資(zī)産監管工(gōng)作。領導拟定和完善公司資(zī)産監管的相關制度、流程和操作規範；組織開(kāi)展公司各類經營性資(zī)産的定期盤點工(gōng)作，組織開(kāi)展風險預警，提供管理和處置建議和解決方案，并組織落實。

6.     加強業務稽核工(gōng)作。領導拟定和完善公司業務稽核相關制度、流程和操作規範，組織和督導對各類業務進行審查稽核工(gōng)作，提供合理化整改建議。

7.     指導和監督分(fēn)管部門的日常管理工(gōng)作。

8.     負責與監管部門的對接和溝通工(gōng)作。

9.     公司董事會、辦公會交辦的其他工(gōng)作。

崗位職責将在聘用時作進一(yī)步的明确。

4．工(gōng)作關系：

主要工(gōng)作關系

内部工(gōng)作關系

彙報

定期向總經理彙報風險、法務等各項工(gōng)作。

督導與協調

督導所分(fēn)管部門開(kāi)展工(gōng)作。

督導和協調各相關部門，确保公司全面風險管理體(tǐ)系的高效運轉。

外(wài)部工(gōng)作關系

與法院、律所保持良好關系。

5．任職資(zī)格：

教育背景：

本科及以上學曆或具有高級專業技術職務任職資(zī)格，金融、法律、财務管理等相關專業。

政治素質：

堅決貫徹國貿集團黨委的決策部署，忠實執行董事會決議，認同國貿集團的價值觀、發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感。

工(gōng)作經驗與年齡：

年齡45周歲以下(xià)，8年及以上相關行業工(gōng)作經驗，3年及以上同等職位管理經驗；特别優秀的條件可适當放(fàng)寬。

專業知(zhī)識與技能：

精通現代投資(zī)公司風險管理方法，不良資(zī)産收購與處置、産業并購、金融投資(zī)、資(zī)産管理等相關行業、專業知(zhī)識和法律法規，了解相關的金融政策和監管規定；

熟悉資(zī)産管理的運營模式和商(shāng)業模式，對資(zī)産管理公司的風險管理、合規管理有自身獨到見解和體(tǐ)系化的管理思路與方法；

掌握各種辦公室軟件的使用技能。

能力素質：

具備良好的學習能力、談判溝通能力、計劃能力、組織協調能力、人際交往能力和分(fēn)析解決問題能力，能夠承受較大(dà)工(gōng)作壓力；

具有較好的職業信譽和個人職業口碑。

相關資(zī)格證書(shū)：

具有CPA、CFA、CIA、律師職業資(zī)格爲加分(fēn)項。

1．基本情況：

崗位名稱

投資(zī)副總經理(CIO)

所屬部門

公司

崗位序列

管理序列

直接上級

公司總經理

2．崗位總體(tǐ)目标：

依據公司戰略要求，在總經理的領導下(xià)，主管公司基金、資(zī)産經營和金融機構業務，爲實現公司的戰略目标提供有力保障。

3．工(gōng)作職責：

1.     參與公司的戰略管理工(gōng)作和日常運營的重大(dà)決策。

2.     領導公司基金業務的管理工(gōng)作。組織拟訂和完善公司基金管理制度流程、操作規範；組織拟訂和完善基金産品标準、業務指引等業務操作規範；組織拟定基金業務發展計劃和相關預算，并監督落實；領導業務團隊進行基金的籌建工(gōng)作，組織項目對接、談判、方案設計等工(gōng)作，并負責基金籌建、發行、管理過程中(zhōng)對政府、監管部門、合作機構的公關和協調溝通工(gōng)作。

3.     領導公司資(zī)産經營業務的開(kāi)展。組織拟定和完善公司資(zī)産經營的相關制度、流程和業務操作規範；組織拟訂資(zī)産經營各項計劃，并監督檢查計劃落實情況；審核資(zī)産經營業務方案，指導監督資(zī)産經營工(gōng)作。

4.     領導公司金融市場業務的開(kāi)展。領導建立和完善公司金融市場業務管理的相關制度、流程、業務手冊和操作規範；領導開(kāi)展公司金融市場業務；審核金融市場業務的相關方案。

5.     領導公司資(zī)本市場業務的開(kāi)展。領導建立和完善公司資(zī)本市場業務管理的相關制度、流程、業務手冊和操作規範；領導開(kāi)展公司資(zī)本市場業務；審核資(zī)本市場業務的相關方案。

6.     指導和監督分(fēn)管部門的日常管理工(gōng)作。

7.     公司董事會、辦公會交辦的其他工(gōng)作。

崗位職責将在聘用時作進一(yī)步的明确。

4．工(gōng)作關系：

主要工(gōng)作關系

内部工(gōng)作關系

彙報

定期向總經理彙報基金、資(zī)産經營、金融市場和資(zī)本市場業務開(kāi)展的情況。

督導與協調

督導所分(fēn)管部門開(kāi)展工(gōng)作。

督導和協調各相關部門，确保基金業務、資(zī)産經營、金融市場和資(zī)本市場業務的高效開(kāi)展。

外(wài)部工(gōng)作關系

與地方政府、金融機構、法院、律所保持良好關系。

5．任職資(zī)格：

教育背景：

本科及以上學曆或具有高級專業技術職務任職資(zī)格，金融、法律、财務管理等相關專業。

政治素質：

堅決貫徹國貿集團黨委的決策部署，忠實執行董事會決議，認同國貿集團的價值觀、發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感。

工(gōng)作經驗與年齡：

年齡45周歲以下(xià)，8年及以上相關行業工(gōng)作經驗，3年及以上同等職位管理經驗；特别優秀的條件可适當放(fàng)寬。

專業知(zhī)識與技能：

具有豐富商(shāng)業談判經驗，精通項目财務營運分(fēn)析、成本控制及成本核算等相關知(zhī)識和工(gōng)具；

能獨立撰寫投資(zī)方案和主持投資(zī)項目或業務的調研、分(fēn)析、方案、監控、評估、管理等工(gōng)作，出具投資(zī)效益分(fēn)析報告；

熟悉金融業務市場和資(zī)本市場，了解相關業務模式、業務流程和監管規定等；

掌握各種辦公室軟件的使用技能。

能力素質：

具有較強的市場投融資(zī)能力、資(zī)金運作能力、項目評審能力和投資(zī)決策能力，良好的市場開(kāi)拓能力、溝通表達能力和抗壓能力；

具有較好的職業信譽和個人職業口碑。

相關資(zī)格證書(shū)：

具有CPA、CFA、律師職業資(zī)格爲加分(fēn)項。