7月26日，省國貿集團黨委副書(shū)記、總經理，浙商(shāng)資(zī)産黨委書(shū)記、董事長孫建華一(yī)行莅臨浙棟資(zī)産溫州業務部調研慰問。浙商(shāng)資(zī)産黨委副書(shū)記陳霖陪同調研，省國貿集團辦公室、浙商(shāng)資(zī)産相關部門參加調研。

      浙商(shāng)資(zī)産業務副總經理兼浙棟資(zī)産董事長汪雲飛介紹了浙棟資(zī)産經營現狀及屬地市場形勢，并圍繞“防範化解項目風險、堅持塑型業務發展、推進存量債權處置、強化管理提升”等方面作了重點彙報。

      聽(tīng)取彙報後，孫建華董事長充分(fēn)肯定了浙棟資(zī)産包括溫州業務部上半年以來所取得的發展成效，并對下(xià)一(yī)步高質量發展提出要求：

      一(yī)要堅定戰略信心，打開(kāi)未來發展的天窗。地方AMC已成爲經濟金融體(tǐ)系中(zhōng)不可或缺的一(yī)環，要以長遠的、發展的眼光看問題，堅定對行業和公司的信心，善于用市場化的工(gōng)作理念和手段持續推進服務商(shāng)體(tǐ)系改革及服務客戶專項活動等戰略任務，要學會從“非标”中(zhōng)尋“标”，做出口碑、做強品牌，爲行業市場體(tǐ)系建設作出探索。

      二要守好風險底線，築牢公司重要的基石。形勢愈加複雜(zá)，風險防控愈加重要，要保持對行業、對風險的敬畏之心，始終将風險防控擺在首位，強化能力建設，提升專業化水平，争做業内風控标杆。

      三要夯實文化根基，打造國企真正的标杆。我(wǒ)們的員(yuán)工(gōng)來自五湖四海，不同文化背景的員(yuán)工(gōng)與公司文化融合的過程，就是企業文化積澱的過程。要牢固樹(shù)立“員(yuán)工(gōng)就是企業、企業就是員(yuán)工(gōng)”理念，按照“四個好”要求深化企業文化建設，吸引人、留住人、用好人，守好陣地、帶好隊伍，做成一(yī)個真正的國企标杆。

      四要永葆創業精神，貢獻行業更多的力量。公司的藍(lán)圖就是員(yuán)工(gōng)的明天，創新創業是公司精神的核心，要心懷“國之大(dà)者”，貫徹落實省第十五次黨代會精神，以奮鬥者的姿态推進“兩個先行”；要常懷“歸零”心态，保持創業鬥志(zhì)，把工(gōng)作當成“作品”去(qù)完成，把企業當成事業去(qù)拼搏。要把公司打造成“黃埔軍校”，爲行業高質量發展貢獻更多的浙商(shāng)力量。