2016年11月28日，共青團浙江省浙商(shāng)資(zī)産委員(yuán)會成立大(dà)會暨第一(yī)次團員(yuán)大(dà)會在浙商(shāng)資(zī)産322會議室順利召開(kāi)，會議由公司黨委副書(shū)記、常務副總經理徐曉東主持。
公司總經理首先代表公司經營層緻辭，對團委的成立和團員(yuán)大(dà)會的召開(kāi)表示了熱烈祝賀，認爲浙商(shāng)資(zī)産工(gōng)作氛圍好、敬業精神強、團隊戰鬥力、韌勁十足，真正做到了“責任于心、專業至上”，而這其中(zhōng)，青年隊伍是中(zhōng)堅力量。他對公司青年提出了三點希望：一(yī)是要永遠保持學習的活力，堅持學習，并将知(zhī)識運用于工(gōng)作，推動公司的發展；二是堅持做人的原則，與人爲善、一(yī)身正氣，倡導正向激勵的文化；三是保持做事的底線，做好風險防範工(gōng)作，堅守法律底線、道德底線。
集團團委書(shū)記劉聖東代表集團團委緻賀詞，他從五個方面對公司青年員(yuán)工(gōng)和團委提出了要求和希望：一(yī)是希望公司青年要加強學習，成爲公司的重要力量，全方位提升自己的素質和能力；二是希望青年發揮主人翁精神，關注公司的發展，樹(shù)立作爲浙商(shāng)資(zī)産員(yuán)工(gōng)的自豪感；三是團委成立以後，希望公司團委能夠組織青年參加集團團委組織的各項活動，而不局限于自己的小(xiǎo)天地，通過不同公司、不同業務闆塊青年的交流擦出思想的火(huǒ)花；四是希望團委要成爲向公司董事會、黨委、領導班子輸送幹部的搖籃，并且鼓勵公司青年積極與領導交流，爲公司發展建言獻策；五是祝願公司團委能夠有好的發展，也希望當選的委員(yuán)要珍惜這份榮譽，擔負起這份責任。
公司人力資(zī)源部總經理錢炜宣讀了大(dà)會選舉辦法，由大(dà)會鼓掌通過。随後，團委委員(yuán)候選人進行了2分(fēn)鍾的自我(wǒ)介紹，由全體(tǐ)參會的選舉人進行了不記名投票，從9名候選人中(zhōng)選舉7人組成浙商(shāng)資(zī)産第一(yī)屆團委委員(yuán)會。通過選舉，史品、孫滑、劉偉、許婧、錢博、童周炳、慎曦當選爲第一(yī)屆共青團浙商(shāng)資(zī)産委員(yuán)會委員(yuán)。經公司黨委推薦，全體(tǐ)委員(yuán)投票通過，童周炳當選爲浙商(shāng)資(zī)産第一(yī)任團委書(shū)記，孫滑當選爲團委副書(shū)記。
童周炳代表新當選委員(yuán)會做表态發言，他首先對公司領導、全體(tǐ)團員(yuán)表示了由衷感謝，并作出三項承諾：一(yī)是承諾做好自己，精誠團結、嚴于律己、加強學習、注意言行，力争成爲公司先進性的代表。同時盡快進入角色，加快組織建設、制度建設和隊伍建設工(gōng)作。二是承諾做好服務各位青年同事的工(gōng)作，做好在思想學習方面的引導和服務工(gōng)作；堅持爲青年建設成長的平台；堅持提供交流聯誼的機會；急人所急，爲人所難，關心和幫助青年的成長。三是承諾服務公司、服務大(dà)局：根據公司的需要帶領青年同事前進，爲公司鍛造一(yī)支思想先進、業務過硬、忠于公司、敢于創新的青年軍；爲公司、爲我(wǒ)黨輸送優秀人才；成爲公司與青年溝通的平台；提升公司青年的精氣神和綜合素質，成爲浙商(shāng)資(zī)産對外(wài)的一(yī)大(dà)品牌。
公司黨委書(shū)記鄭順民對新一(yī)屆團委的當選表示熱烈祝賀，這是集團團委、公司黨委、董事會、經營班子關心和關愛的結果，新當選的團委委員(yuán)應該不斷努力、甘于奉獻，不辜負領導的要求和期望。他對廣大(dà)團員(yuán)特别是新一(yī)屆團委提出了五點希望和要求：一(yī)是堅定理想信念，團組織作爲黨的後備軍，團委要發揮橋梁紐帶的作用，鼓勵團員(yuán)參與到中(zhōng)華民族的偉大(dà)複興和公司的蓬勃發展當中(zhōng)，用實際行動來達到自己的理想和追求。二是要打造過硬的本領，公司青年團員(yuán)要充分(fēn)抓住曆史發展的機遇，把握機會，在現有崗位上作出突出成績，提升自己價值發現、價值整合、價值實現的能力，具備投行思維，同時加強自己風險識别、風險把控、風險化解的能力，努力爲公司發展作出更多貢獻。三是要勇于創新創業，創新是企業發展不竭的動力，團委要協助公司要塑造創新的文化，建立創新的制度體(tǐ)系，特别要激發青年創新的力量，配合公司實施人才優先的戰略，使創新成爲公司發展的發動機。同時，每個人都要成爲公司的濃縮版，緊跟公司戰略，不斷往前邁進，最終達到整體(tǐ)功能的最優化。四是要嚴于修身修心，要求全體(tǐ)團員(yuán)要有忘我(wǒ)的境界，把自己放(fàng)在整體(tǐ)中(zhōng)來考量，欲修其身先正其心，不要私心過重、貪心過重、玩心過重，不可心存邪念，要做到知(zhī)行合一(yī)、三思而後行，同時要有迎難而上的精神。五是要快樂工(gōng)作，要做到身心健康，建立多種愛好，積極參加文體(tǐ)活動，通過活動培養友誼、培養才華，積極學習、快樂工(gōng)作、健康生(shēng)活，實現公司和個人健康、快速、可持續的發展。
公司董事長藍(lán)翔專程撥冗參加本次大(dà)會，他提出浙商(shāng)資(zī)産是一(yī)個大(dà)家庭，公司領導班子是家長，家長的責任重大(dà)，他作爲家長，通過分(fēn)享自己的人生(shēng)經曆，爲大(dà)家提出三點忠告：一(yī)是要勤奮，他以自己在人民大(dà)學工(gōng)作、山東省金融辦挂職的經曆爲例，告誡青年團員(yuán)，一(yī)輩子很短，不要有等待、放(fàng)松的時候，他以一(yī)位省委領導當初對他的批評轉贈全體(tǐ)青年“人如果不忙起來就不在狀态，什麽時候閑下(xià)來了，狀态就不對了。想輕松，退休之後有的是時間。”他指出，年輕人如果不忙，選擇安逸，肯定不對。藍(lán)董督促青年團員(yuán)一(yī)方面不要有太多功利心的工(gōng)作，在工(gōng)作中(zhōng)要純粹的勤奮，把組織、家庭的責任承擔好，他以在證監會選人用人加班7個通宵爲例，告訴大(dà)家把手頭的工(gōng)作做好，不要計較短時間的得失，可能會爲将來種下(xià)良好的因果。另一(yī)方面要在學習上勤奮，他以自己的親身學習經曆告訴大(dà)家，要不斷自我(wǒ)加壓、鞭策自己，讓自己保持一(yī)種學習的狀态，這樣工(gōng)作會更有效率，同時也豐富自己的職業技能，最終所有的學習不會白(bái)費(fèi)，多用心、手腳勤快、樹(shù)立寬廣的視野、保持工(gōng)作的效率，不管在工(gōng)作、學習上都要積極向上，保持勤奮的态度，最終心之所至，必爲因果。二是要求自己每天保持一(yī)點進步，AMC目前正在形成一(yī)個行業，而青年團員(yuán)在這個年齡進入一(yī)個新興的金融行業，特别是進入地方版AMC中(zhōng)的龍頭企業——浙商(shāng)資(zī)産，機會難能可貴，他提醒大(dà)家要珍惜這個平台、珍惜這個行業，用心去(qù)擦亮浙商(shāng)資(zī)産這塊金字招牌。每天保持一(yī)點進步，三五年之後，就會和其他人拉開(kāi)差距，遙遙領先。同時他提出期望，公司以四大(dà)資(zī)産公司爲目标，同時也要力争在某些方面，做得比四大(dà)資(zī)産公司更好。不積跬步無以至千裏，每天給自己加壓，争取進步一(yī)點。三是要珍惜自己、經營自己，要堅持底線，做一(yī)個明白(bái)人，把控好法律風險、道德風險、聲譽風險，在平時的言行中(zhōng)塑造自己的職業生(shēng)涯。同時要學會及時評估，過一(yī)段時間就回顧自己前期的工(gōng)作，特别要思考哪些方面尚有不足，堅決改正。在日常工(gōng)作中(zhōng)不能以交差爲目的，要敢于否定自己，積極向上，不斷追求進步，改進自己的不足。通過工(gōng)作、學習、交流，不斷改進而非禁锢自己，不斷追求上進，明白(bái)不進則退的道理。要做個有心人，正确看待别人對自己的指正，并對不足之處堅決改正，他結合自己在工(gōng)作選擇中(zhōng)的一(yī)次教訓爲例，告訴大(dà)家人生(shēng)路上、經營自己過程中(zhōng)肯定會犯錯誤，關鍵在于一(yī)要知(zhī)錯，二要及時改錯，做好止損。這其中(zhōng)樹(shù)立人生(shēng)長期目标和中(zhōng)期目标很重要，隻有樹(shù)立了目标，才能有所對比，進而有效評估，改正自己的錯誤。藍(lán)董精彩的人生(shēng)經驗分(fēn)享，得到了全體(tǐ)團員(yuán)經久不息的掌聲。
